近日，為積極響應(yīng)“技能中國行動”實(shí)施方案，由中國科學(xué)院人才交流開發(fā)中心、中科院建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司主辦，北京中科國鑒人才測評技術(shù)有限公司承辦的職業(yè)（專業(yè)）技能培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目正式拉開帷幕。

據(jù)悉，本次三方聯(lián)合開展的首批職業(yè)（專業(yè)）技能培訓(xùn)項(xiàng)目包含了碳排放管理、PMP項(xiàng)目管理、裝配式建筑、城市信息模型（CIM）、造價(jià)咨詢等多個(gè)行業(yè)緊缺的專業(yè)技術(shù)人才培育，涉及了低碳環(huán)保、數(shù)字建造、項(xiàng)目管理等多個(gè)專業(yè)和領(lǐng)域。

據(jù)了解，本次三方聯(lián)合開展的職業(yè)（專業(yè)）技能培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目將秉承“培訓(xùn)課程高質(zhì)量”、“培訓(xùn)學(xué)時(shí)嚴(yán)要求”和“考試考核牢把關(guān)”的原則，堅(jiān)守“人才優(yōu)先發(fā)展”“人人皆可成才”的理念，同時(shí)將不斷拓寬各領(lǐng)域職業(yè)（專業(yè)）技能人才培育邊界，持續(xù)穩(wěn)定地為各行業(yè)輸送“新鮮血液”，為用人單位培育和甄選符合企業(yè)聘用標(biāo)準(zhǔn)的各類高技能實(shí)用型人才。

盡管我國技能人才隊(duì)伍在不斷發(fā)展壯大，但技能人才特別是高技能人才占就業(yè)人員總量的比例仍不足6％。從市場供需來看，最近幾年，高技能人才的求人倍率（即崗位需求數(shù)與求職人數(shù)之比）一直在1．5以上，高級技能的求人倍率甚至達(dá)到2以上水平，全國高級技能缺口達(dá)2000萬人以上。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的不斷加大，技能人才隊(duì)伍建設(shè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，已成為新時(shí)代發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。

在人才戰(zhàn)略儲備層面，要更加突出統(tǒng)籌、均衡、可持續(xù)和以人為本的人才資源“整體開發(fā)”新理念。推動人才資源整體發(fā)展是一個(gè)全方位、寬領(lǐng)域、多層次的系統(tǒng)工程，只有各行業(yè)、各領(lǐng)域、各年齡段的人才資源都得到有效開發(fā)，才能形成人人皆可成才的生動局面，造就一支在素質(zhì)、水平和結(jié)構(gòu)上能與發(fā)達(dá)國家一爭高下、滿足國家創(chuàng)新發(fā)展需求的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

科技興國就是人才興國，要實(shí)現(xiàn)“人人皆可出彩，人人盡展其才”的發(fā)展目標(biāo)，就要建立完善的人才培育機(jī)制。技能人才是國家的寶貴資源，是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。國家的發(fā)展離不開每一個(gè)人民的辛勤建設(shè)，切實(shí)完善人才激勵(lì)、培養(yǎng)機(jī)制，將教育和技能人才培育作為一項(xiàng)常態(tài)化工作，對國家軟實(shí)力與硬實(shí)力的提升將發(fā)揮不可估量的重要作用。技能人才作為新時(shí)代發(fā)展的基石，將以奮斗之姿，擘畫新時(shí)代發(fā)展的新藍(lán)圖。

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